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La place des acteurs dans la dynamique de l’entreprise

La notion de mouvement  permet mieux de saisir ce qui se vit et ce qui est douloureux pour une partie des personnes dans leur travail. Comme l’a très bien montré Isabelle Ferreras dans son livre Critique politique du travail paru aux Presses de SciencesPo, même la plus absurde des activités représente pour ceux qu’elle mobilise [...]

L’entreprise, société humaine vivante.

La notion de mouvement valorise la temporalité comme durée là où le changement relève plutôt d’une problématique de gestion d’agenda, d’aspect et de variation d’aspect entre deux états ; nous proposons de réintroduire la durée comme relation au monde, comme expérience perceptive et émotionnelle vécue par des personnes agissant dans un contexte social et historique, pour rendre compte du mouvement en train de se faire.